感じの良いコミュニケーションを取るには興味が大事！まずは自分から

 ～あるある～

　遅刻しそうな日に限って信号が全部赤。

　はいっ、こんにちは！らぶあんどぴーすです。

　今日は前回に続き「コミュニケーション」についてのお話をもっと深掘りしようと思います。

　人は一人では生きていけないよね。

　コロナがあってAIが発達して色々あって、人間関係の大切さが改めて実感できるのではないでしょうか？

　そこで今日はどうすればより興味を示すコミュニケーションができるのかお話をしたいと思います。

仕事上での良好な人間関係を築くための「興味の示し方」完全ガイド

　あなたが職場で良好な関係を築き、相手に興味を持ってもらうための方法を、ステップバイステップで詳しく解説します。

　ステップ1：ファーストインプレッションを制する

✅ 重要ポイント

　最初の印象は数秒で決まり、後の関係に大きく影響します。ここでの目標は「親しみやすく、信頼できる人」と認識されることです。

🟢 成功するポイント

　清潔感のある服装（シワのないシャツ、適度な香り）

　自然な笑顔（口角を上げるだけでOK）

　相手の目を適度に見る（凝視はNG）

　穏やかなトーンとテンポの挨拶（「おはようございます！」と明るく）

🎯 具体例 ▶ 

成功例

「初対面の会議で、適度な笑顔と明るい声で『よろしくお願いします！』と挨拶したところ、後日『最初から好印象でした』と言われた。」

 失敗例 

　無表情で「おはようございます…」 → 「機嫌悪いのかな？」と思われる 

　 強すぎる香水 → 相手が距離をとる原因に

　「忙しそうだったので無言で席についたら、後から『怖い人かと思った』と言われた。」

　ステップ2：相手の話に本当に興味を持つ

✅ 重要ポイント： 「この人は自分に関心を持ってくれている」と思ってもらうことが大切です。

🟢 成功するポイント

　相手の話にリアクションを加える（「それはすごいですね！」）

　相手が話した内容に質問を返す（「どうしてそれを選んだんですか？」）

　相手の言葉を繰り返す（「プロジェクトの進捗が厳しいんですね」）

🎯 具体例 ▶ 

成功例

『週末登山に行くんですよ』と言われたとき、『へえ、登山されるんですね！どの山に行くんですか？』と返すと、会話が続き仲良くなった。

失敗例 

　自分の話ばかりする 

　スマホを見ながら相槌を打つ

　「『週末登山に行くんですよ』と言われたとき、『へえ、俺は映画見るかな』と自分の話に持っていったら会話が終わった。」

ステップ3：共通点を見つけ、関係を深める

✅ 重要ポイント： 人は「共通点がある人」に親近感を抱きます。

🟢 成功するポイント

　仕事に関する共通点を探す（「そのツール、私もよく使います！」）

　趣味や出身地などを探る（「あのカフェ、僕も好きなんです！」）

　価値観に共感する（「それ、大事ですよね！」）

🎯 具体例 ▶

成功例

　「出身地が同じことが分かり、『あそこのラーメン屋知ってます？』と話が弾み、一気に親しくなった。」

失敗例 

　無理に共通点を作ろうとして嘘をつく 

　相手の話を否定する（「え、登山ってしんどくないですか？」）

　「共通点がないからと適当に合わせたが、後でバレて気まずくなった。」

ステップ4：小さな気遣いで距離を縮める

✅ 重要ポイント

　相手が「自分を気にかけてくれている」と感じることで、信頼関係が深まります。

🟢 成功するポイント

　ちょっとしたお礼を言う（「先ほど助けてくださって、ありがとうございます！」）

　相手の好みに気を配る（「コーヒー派でしたよね？今日の会議用に買ってきました！」）

　誕生日やイベントを覚える（「お誕生日おめでとうございます！」）

🎯 具体例 ▶ 

成功例

　「以前『紅茶が好き』と言っていた同僚に、出張先で紅茶のお土産を買ってきたら、とても喜ばれた。」

失敗例 

　気を遣いすぎて相手に負担をかける（過度なプレゼントなど） 

　利益目的での気遣い（お世辞ばかり）

　「過度に世話を焼いて『ちょっと重い…』と思われた。」

ステップ5：継続的な関係を築く

✅ 重要ポイント

　「最初だけ感じが良かった人」にならず、長期的に関係を続けるには、継続的な努力が必要です。

🟢 成功するポイント

　定期的に軽い会話をする（「最近どうですか？」）

　相手の成功を祝う（「昇進おめでとうございます！」）

　困ったときに助ける（「忙しそうですが、手伝いましょうか？」）

🎯 具体例 ▶ 

成功例

　「以前助けてもらった仕事を、後日こちらがサポートし、相手からも感謝され、信頼関係が深まった。」

失敗例 

　最初だけ頑張って、その後放置する 

　利用しようとする態度を見せる

　「最初は仲良くなろうと頑張ったが、その後何もせず、関係が途切れた。」

まとめ：相手に興味を持ち、信頼関係を築くポイント

✅ 第一印象を良くする（笑顔、清潔感、明るい挨拶）

✅ 相手の話をしっかり聞く（リアクション・質問・共感） 

✅ 共通点を探して距離を縮める（仕事・趣味・価値観）

✅ 小さな気遣いを忘れない（お礼、好みを覚える、誕生日など） 

✅ 長期的な関係を築く（定期的な会話、成功を祝う、サポートする）

　このステップを実践すれば、自然と相手に興味を持ってもらえ、仕事上の良好な人間関係が築けるはずです。

　今回も最後まで読んでいただきありがとうございました。

　今日は興味を示すコミュニケーションについてのお話をしました。

　相手に興味を持ってもらうにはまずは、自分から興味を示していくことが大切だということが分かりましたよね。

　興味につながる事として、仕草や表情なども一つのポイントになります。

　次回は仕草や表情についてお話をします。

楽しみにお待ちください。

　それでは、また次回お会いしましょう。

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